学生思想政治辅导员岗位职责

一、对学生进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线教育、形势政策教育，明辨是非，坚持正确的政治方向。

二、结合社会发展和学生的实际，积极进行理想信念教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种错误思潮的侵蚀。

三、指导班主任搞好学生班级的组织建设。

四、对学生开展党的基本知识教育，配合党组织做好入党积极分子的培训和组织考核工作。协助做好本院系共青团工作，指导学生会开展工作，加强学生干部的选拔和培养工作。

五、根据党委学工部（处）及校团委的要求，承担本院系党课、形势与政策教育课、思想品德课、就业指导等课程的教学工作，开展相关的调查研究。

六、负责做好学生综合素质测评和各项评优工作，并抓好学生的文明宿舍建设工作。

七、抓好新生军训工作及学生的国防教育工作。经常性地对学生进行安全纪律教育、法制观念教育，增强学生安全防范和自我保护意识。 

八、协助校团委组织、指导学生开展社会实践及社会调查活动，并及时进行总结和经验交流。围绕素质教育，组织、指导学生开展各种课外活动和科技文化创新工作，促进学生全面发展。

九、配合学校大力开展学生心理健康教育，建立预警咨询网络和事故防范机制。

十、协助制定本院系毕业生就业方案，做好本院系毕业生鉴定和离校工作。配合学工部（处）做好本院系毕业生的定期跟踪调研工作。

十一、协助学工部（处）做好发放奖学金、经济困难学生资助及国家助学贷款工作，收集整理学生相关档案。教育和督促学生按时缴纳学费，履行交费义务，做好欠费学生的学费催缴工作。

十二、按照分级管理的原则，做好学生的管理及违纪学生的处理工作。

十三、完成上级部门交办的其他工作。

学科建设办公室主任职责

一、组织和管理学科建设方面的工作，协助分管院长抓好重点学科建设，负责学院客座教授的管理和联络工作。

二、拟定学院科研项目的年度工作计划，做好各类科研课题的论证、立项、开题、检查和结题等科研管理工作。

三、定期检查二级学院各类科研课题的计划执行情况，对课题研究过程中出现的问题提出改进措施，保证各类科研课题按计划、高质量地完成。

四、按时完成科研的各项统计报表，建立健全科研档案。

五、组织、协调院内和校际间的学术交流活动。

六、完成学院领导交办的其他工作。

党支部书记职责

一、组织党员和教职工贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议。

二、负责召集支部委员和党支部大会，研究安排党支部工作，并将本支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。

三、了解和掌握党员和教职工的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好思想政治工作。

四、拟定并落实党支部工作计划，及时向支委会、党员大会和上级党委报告工作。

五、监督、配合和支持教研室主任的工作。

六、按时召开支委会的民主生活会，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

七、组织落实支部的日常管理工作，完成好党员的各种评优和党员年度评议工作。

办公室主任职责

一、督促各部门贯彻落实学院党委和行政的决议、决定，并将落实情况及时报告党政领导或向全院通报。

二、组织起草学院党政工作计划、总结、报告、决议、规章制度和各类文件，审核以学院名义上报下发的文件和其它材料。

三、协调党政各部门的工作关系，组织各部门完成各项工作。

负责学院的宣传工作，及时抓好信息工作。

四、负责上级单位和其它有关单位、个人来访的接待以及对外的联络工作。

五、组织安排党委、行政召开的各种会议。

六、负责院资料室、档案室以及临时用工人员的管理工作。

七、负责学院保密及机要工作。

八、负责学院固定资产管理及后勤服务工作。

九、负责管理人员工作量的统计和年终津贴的发放工作。

十、完成党政领导交办的其他工作。

行政秘书职责

一、负责起草、打印、发放、登记、存档学院常规性文件及工作计划、工作总结等。

二、负责学院会议的准备、通知、记录工作，做好学院教职工的会议考勤，并按要求将记录整理归档。

三、负责学院固定资产建帐工作，以及日常办公用品及有关物品的领取、购买、保管、发放工作。

四、负责学院党政印章的保管、使用、签印及用印登记管理工作。

五、负责学院教职工日常考勤管理并按月登记上报人事处。

六、负责每月领取、发放全院职工的工资条。

七、负责学院教学楼、办公楼的灯光、设备等的报修工作，督促卫生管理员做好学院教学办公楼的清洁工作。

八、负责学院兼职档案员、信息员、统计员、计生员工作。

九、协助做好治安、防火、安全、卫生、水电等后勤保障工作的协调、联系。

十、负责学院网页建设工作并及时做好学校网页各类文件的下载和存档工作。

十一、负责学院办公室电话、电话费用的管理工作。

十二、做好各种对外接待工作。

十三、完成学院领导交办的其他各项工作。

图书资料员岗位职责

一、按照规定时间开放图书资料室，保持室内清洁卫生，物品、图书摆放整齐美观，做好防火和防盗工作。

二、及时收发各类期刊、报刊，并做好记录。并在每年年末及时将期刊装订，做好上架等保管工作。

三、及时整理、修补图书，做好图书的电子建账工作，并保证做到图书资料账物相符。

四、完善图书借阅手续，及时回收到期图书。

五、根据教学和科研的需要，做好图书和期刊以及报刊的征订工作。

六、做好教师的杂志和信件的收发工作。

七、负责接待教师和学生的文印及设备的维护、管理。

八、负责所属办公室各类资产的使用和保管。

九、完成领导交办的其它工作。

财经政法学院教学副院长岗位职责

一、贯彻学校教学工作的方针政策，协助院长做好全院的教学管理工作，组织开展学院各种教学活动，对全院教学工作负直接责任。

二、具体负责全院教学管理工作，组织、检查各系（部）、科室及全体教师执行学校、学院的所有教学管理规章制度，确保教学秩序正常运行。

三、加强学院师资队伍建设与管理，不断优化学院师资队伍结构，提高学院师资队伍水平。

四、负责教学质量的管理和督导工作，组织实施教学质量全过程管理，切实提高教育教学质量。

五、组织开展学院专业建设、课程建设及教学研究工作，提高学院办学水平。

六、负责组织各级各类考务管理工作，抓好学生的学风、考风建设。

七、负责学院实验室建设工作及学生实践教学环节的各项工作。

八、完成院长和上级主管部门布置的其他教学工作任务。

财经政法学院科研副院长职责

一、组织贯彻执行上级有关科研的方针、政策、规定和任务。拟定和组织实施科研发展规划、科研管理制度 、年度工作计划。

二、做好科研规划管理工作，组织科研项目的申报、科研成果的评审、科研奖励的申请。

三、组建科研团队，营造学院联合攻关的良好氛围。 

四、指导教师围绕重点学科，加强科研工作，抓好科研档案建设工作。

五、组织院内学术交流和学术报告会，并做好科研成果的转化工作。

六、拟定全院科研人员培养计划，组织科研人员的业务培训。

七、每年度检查一次全院各科研项目的研究进展情况，针对存在问题，及时采取措施，确保科研任务按计划完成。

八、指导全院学生开展科研，并参与相关项目的研究工作。

九、完成院长和上级主管部门布置的其他工作任务。

教学秘书岗位职责

一、妥善保存各专业教学计划，认真做好教学计划、学期开课计划、学生成绩信息的网上维护工作。

二、根据各教研室的教学安排，编制学期开课计划、教材征订目录、课表和教学任务书，及时将课堂教学安排信息传送给教研室、教师和学生。

三、收集和上交教师的授课计划，并将相关信息整理归档。

四、按照学校和学院的有关要求，收集、整理和发布教学管理信息，及时发送到相关的个人和部门。

五、按规定办理教师调（停）课手续，统计教师调（停）课信息，及时通知相关的教研室、教师和学生。

六、根据学生科、教务处提供的信息，编制学生成绩册；收集、保存和统计学籍异动情况、及时更新各班学生花名册。

七、按学校和学院的有关规定办理学生缓考手续，做好缓考学生信息统计和资料保存工作，及时将学生缓考信息传送给相关教研室。

八、组织各类考试，做好考场安排、试卷的分发和回收、工作。

九、组织教师做好试卷的装订和学生成绩册、试卷分析、试卷和标准答案的归档工作。

十、按照学校教学档案管理的要求，建立学院教学档案，按档案目录收集、整理材料并及时归档。对各类文件和材料的发放、收集进行详细记录。

十一、对各类文件和材料的发放、收集进行详细记录。做好各类教学工作会议记录。

十二、做好领导交办的其他工作。

学生科科长岗位职责

一、根据学院工作部署，组织制定学生工作计划和学生管理工作的实施意见，健全和完善学生管理的有关规章制度，并抓好贯彻落实。

二、全面掌握学生的基本情况，建立学生信息反馈系统，把握学生思想动态，不定期地组织开展形势教育、思想教育和行为规范教育。

三、协助教学科搞好教学工作。加强学风建设，建立良好的教学秩序，提高学生到科率。

四、及时向分管领导汇报各项工作的进展情况，并协助分管领导搞好学工经费的使用管理。

五、加强班主任队伍建设和管理，召开班主任工作会议；及时协助班主任解决学生管理中遇到的突发问题；定期组织班主任工作研讨交流活动；组织对班主任岗位津贴的量化考核、评优和奖惩工作。

六、组织开展符合学院学生特点的文体活动、精神文明创建活动，积极营造优良的院风、学风。

七、做好学生的日常管理工作，负责学生特殊、重大事件的处理；督促辅导员做好学生档案管理。

八、监督做好优秀学生的评选、推荐工作、学生的奖学金评定工作。按照学生管理的有关规定，负责对违纪学生进行处理、帮教。

九、负责学生的入学教育、军训及毕业教育、就业指导和毕业生派遣工作。

十、支持、协助学院学生党建及团委、学生会工作。

十一、协助学校其他部门做好学生的管理。

十二、做好学院领导交办的其他工作。

财经政法学院研究生教育副院长岗位职责

一、负责制定学院研究生招生的发展规划及相关政策。

二、负责研究生培养方案的制订、修订及实施。

三、负责申报各专业的招生计划，编制招生专业目录。 

四、负责研究生层次国际合作办学的信息管理和交流工作。 

五、负责做好研究生的教学研究与改革、教学管理、教学设备管理等工作。

六、负责研究生课程和教材建设。

七、负责研究生教育教学评估和毕业生工作；

八、做好研究生经费的使用与管理工作。

九、完成院长和上级主管部门布置的其他研究生教育工作。

财经政法学院服务地方经济社会发展

副院长岗位职责

一、积极组织开展各种形式的办学、培训、讲座和其他服务于地方社会  济  发展的活动。

二、负责本院对外服务机构的指导和管理工作。

三、组织和管理学院的各项创收活动。 

财经政法学院实验员岗位职责

一、按学校规定的时间上、下班，严格实行坐班制。

二、提前做好实验前的各项准备工作，协助实验教师指导学生实验。

三、负责本实验室仪器设备及实验材料的领取、登记、验收、建档和管理工作，做到“帐、卡、物、牌”四相符。做好所有仪器设备的清洁、维护保养，并能排除仪器设备一般性故障，使仪器设备处于可用状态。

四、负责本实验室有关工作的记载，填好实验室工作日志和学生实验记录薄，做好有关报表的填报工作。

五、经常保持室内清洁，严格执行实验室各项规章管理制度，做好防火、防盗防事故等安全防卫工作。

教学副院长岗位职责

一、贯彻学校教学工作的方针政策，协助院长做好全院的教学管理工作，组织开展学院各种教学活动，对全院教学工作负直接责任。

二、具体负责全院教学管理工作，组织、检查院内各个部门及全体教师执行学校、学院的所有教学管理规章制度，确保教学秩序正常运行。

三、加强学院师资队伍建设与管理，不断优化学院师资队伍结构，提高学院师资队伍水平。

四、负责教学质量的管理和督导工作，组织实施教学质量全过程管理，切实提高教育教学质量。

五、组织开展学院专业建设、课程建设及教学改革与研究工作，提高学院办学水平。

六、负责组织各级各类考务管理工作，抓好学生的学风、考风建设。

七、负责学院实验室建设工作及学生实践教学环节的各项工作。

八、完成院长和上级主管部门布置的其他教学工作任务。

教学科科长岗位职责

一、熟悉国家、省和学校有关教学管理的政策，制定和完善学院日常教学管理的各项规章制度。

二、根据教研室主任（专业负责人）的建议和要求，组织编制和修订教学计划，提供师资队伍建设方案，撰写学院专业建设规划。

三、组织各教研室主任（专业负责人）制定学期开课计划、课程教学大纲，督促教师定位、教材征订和课表编制工作按期完成。

四、组织开展各种常规教学活动。组织期初、期中和期末教学检查工作；督促教师规范完成授课计划，检查教师授课计划的完成情况；组织教学督导组对课堂教学、考试等工作进行常规检查；对教师违规、违纪事件进行调查并提出处理意见。

五、检查教研室（部）各项工作的落实情况，将检查结果及时提交学院领导。

六、协助组织实施学院专业建设、课程建设及教学改革与研究工作；协助搞好实验室的建设与管理工作。

七、掌握全院任课教师的基本情况，及时更新教师状况变动信息；每年年终统计和公布教师全年的教学类工作量。

八、组织指导各教研室切实开展实践教学环节的各项工作。

九、负责学院教学管理文件及档案的建设工作。

十、完成教务处及院领导交办的其他工作

教研室主任岗位职责

一、作为学院基层组织的负责人，配合学院全面负责本教研室的日常管理工作。

二、切实履行专业负责人职责，全面把握本专业建设和发展的现状，配合学院科学制定本专业的发展规划。组织制定（修订）本专业教学计划和教学大纲；审定每学期开课计划并及时完成课程的教师定位、教材建设和选用等工作。

三、深入学生和课堂，掌握学生的专业学习动态，采取各种措施强化学生的专业思想、提高学生的专业理论水平和实践创新能力。

四、制定教研室工作计划，定期开展教研活动；组织和协助教师开展课程建设、教学研究工作；加强教师职业道德、教学、教研能力的培养，创建合格和优秀的教学团队。

五、按照学院的有关安排，组织实施期初、期中和期末教学检查等教学常规管理工作；按时完成专业教育、实习（实践）教育、毕业论文选题、撰写和答辩等工作。

六、审核课堂教学授课计划，了解和检查教师的教案和授课计划的完成情况。

七、根据专业发展和课程教学的实际需要，为学院提供本教研室进人、用人方案和计划，制定教师学术交流、进修和培训方案。

八、积极协助学院教学管理部门的工作，及时向学院教学科提供相关工作的文字材料和数据。

九、配合协调做好学院安排的其他各项工作。

实验室主任岗位职责

一、全面负责实验室日常工作及建设、规划、管理、安全卫生工作，保证学校和学院制订的各项制度的贯彻执行。 
二、负责拟定年度及学期工作计划，负责制定各项规章制度和实施细则。

三、配合教研室主任审定实验教学大纲及实验指导书，确定教学实验项目，安排好实验室承担的教学工作和其它工作。负责审定在本实验室开设的实验授课计划。
四、负责实验教学的过程管理及“三期”实验教学检查，指导实验教学，提高实验教学质量。
五、负责组织实施实验教学改革工作。
六、负责实验室人员的业务培训、管理及考核工作。
七、每月组织实验室人员检查一次内务管理和卫生安全、工作日志、设备完好率等，并做好记录，确保实验课程教学正常进行。
八、完成学院安排的其他相关工作。